Мир меняется с невероятной скоростью. Развиваются технологии, появляются новые профессии – как же успевать за прогрессом? И главное, как заниматься развитием ребёнка? 

Открываем главный секрет: сконцентрируйтесь на универсальных гибких навыках! Сейчас объясним подробнее.

Гибкие навыки? Это что, и когда появилось?

Раньше набор навыков сильно зависел от профессии. Лет в 15 школьник выбирал, кем он хочет стать, и точно знал, что ему надо для карьерного роста. У поваров навыки одни, у врачей другие, у слесарей – третьи. На этом и концентрировались.

Сейчас такие навыки называются hard skills (жёсткие навыки) – они помогают качественно выполнять работу по своей профессии.

А ещё есть soft skills (гибкие навыки). Они одинаково полезны как врачу или повару, так и маркетологу или программисту. С их помощью люди могут корректно общаться, умело распределять время и нагрузку – в общем, делать свою жизнь проще и удобнее всеми возможными способами.

Чем большим количеством гибких навыков владеет человек, тем больше у него шансов стать успешным в учёбе и работе. Поэтому развивать их лучше с самого детства. Но список soft skills такой большой – непонятно, за что хвататься в первую очередь. 

Поэтому мы собрали для вас 4 базовых гибких навыка, которые точно пригодятся вашему ребёнку и сейчас, и в будущем.

Эмоциональный интеллект

Прошли времена, когда на работе требовалось отключить все чувства и просто механически выполнять свои обязанности. Теперь эмоции играют в работе очень большую роль. Поэтому будет круто, если уже сейчас ребёнок начнёт понимать, что чувствует он сам и люди вокруг него. Это поможет и свою работу лучше выстраивать, и с коллективом взаимодействовать.

Как развить? Чаще разговаривайте с ребёнком об эмоциях. Спрашивайте, что он чувствует в разных ситуациях. Рассказывайте, что чувствуете сами. Позаботьтесь, чтобы в жизни ребёнка почаще возникала командная работа – причём такая, где дети не конкурируют друг с другом, а сотрудничают. В таких условиях школьники с малых лет будут учиться слушать друг друга и корректно решать конфликты.

Цифровая и медиаграмотность

Технологии развиваются так быстро, что сейчас не уметь работать с компьютером, смартфоном или планшетом – то же самое, что не считать, не писать и не читать. А информации вокруг так много, что неумение с ней работать очень быстро приведёт к эмоциональным перегрузам и выгоранию.

Поэтому не прячьте детей от прогресса. Наоборот, обратите внимание, чтобы учёба и развитие ребёнка были тесно связаны с технологиями и информацией.

Креативность

Вся рутина автоматизируется. Механическую работу теперь делают роботы, а людям остаётся творить, придумывать новое и искать нестандартные решения для любых задач.

Обязательно уделяйте внимание творческому развитию ребёнка. Это не значит, что надо обязательно вести его на музыку и рисование. Но количество стандартных задач и процессов лучше сократить в пользу разнообразия. Предложите выбрать новый маршрут для прогулки. Или придумать, как сделать уборку в комнате веселее.

Умение учиться

Мир меняется так быстро, что освоить одну профессию к 20 годам и проработать в ней до пенсии уже не выйдет. Теперь каждый должен уметь подстраиваться под изменения и самостоятельно осваивать новые навыки. Без преувеличения, всю жизнь.

Поэтому старайтесь почаще добавлять элементы обучения в жизнь ребёнка. Это не значит, что надо по уши загрузить его школой, курсами и кружками – такой метод приведёт разве что к вашему общему выгоранию. А вот добавить немножко обучения в досуг будет полезно. Ходите в музеи и на выставки, находите интересные мастер-классы, играйте в развивающие игры – ведь никто не говорил, что обучение всегда должно быть скучным и нудным.

Кстати, знаем один способ легко прокачать все эти навыки. Заглядывайте на игровые встречи в Мягкую Школу. Игры у нас не простые, а развивающие – на них дети узнают много нового, фантазируют, учатся общаться друг с другом и работать с новой информацией. А ещё находят новых друзей и классно проводят время.

Анонсы ближайших игр можно найти в нашей группе: https://vk.com/softschool_education 

Или узнать даты по телефону: +7 (967) 538-14-20